BOLZANO - Gestore di portafoglio Affluent, bolzano
Bolzano, Italy
Crédit Agricole Italia ricerca professionisti in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando loro un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Veneto e Trentino Alto Adige - sede di lavoro Bolzano.
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
1. Garantire il conseguimento degli obiettivi economici.
2. Analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia.
3. Proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente.
4. Verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento.
5. Perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
1. Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento.
2. Elevate capacità organizzative e di problem solving.
3. Spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
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