CYBERSECURITY GOVERNANCE SPECIALIST, Milan Milan, Italy Position Overview ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Generale, ricerca un/a Cybersecurity Governance Specialist. La risorsa, a diretto riporto del CISO, si occuperà di gestire le seguenti attività: Implementazione del sistema di gestione della sicurezza informatica (SGSI); Gestione del modello di cyber risk aziendale; Definizione delle metriche di controllo del SOC e gestione degli incidenti di sicurezza informatica; Supporto dei progetti in ambito cyber e definizione delle proposte di miglioramento; Contribuzione al continuo miglioramento dei processi di disaster recovery e business continuity; Gestione dei rapporti con le terze parti, nella definizione dei requisiti di sicurezza, valutazione della security posture di fornitori critici e pianificazione e conduzione di audit; Supporto alle attività di sviluppo della governance per le controllate estere. La ricerca è indirizzata verso professionisti con almeno due anni di esperienza in ambito cybersecurity in contesti IT complessi, in possesso dei seguenti requisiti: Laurea triennale o magistrale; Conoscenza dei principali framework e standard di settore quali NIST, ISO27001, IEC62443; Conoscenza delle principali normative di riferimento; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità di analisi; Capacità di problem solving; Buone doti comunicative e relazionali. Costituiscono requisiti preferenziali: Certificazioni in ambito IT Governance/Cybersecurity (es. Lead Auditor ISO27001, Lead Auditor ISO22301); Esperienze pregresse nel settore trasporti o settori analoghi. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, titoli posseduti, esperienze professionali e eventuali condanne penali o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non garantisce l’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alle normative vigenti e alle caratteristiche dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno ottenere l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società. J-18808-Ljbffr