Overview
Job description La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un contesto di lavoro organizzato e efficiente. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Responsibilities
Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti. Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali. Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali. Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente. Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti. Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura. Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti. Qualifications
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini. Competenze avanzate in programmazione, esperienza in uno o più linguaggi tra Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc. Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo agili (preferibile ma non necessario). Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo. Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio. Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti. Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna. Benefits
Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato. Smart working per 2 giorni alla settimana.
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