Overview
CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente, nata a Bergamo nel 1985, operativa in oltre 20 paesi del mondo, a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. CESVI persegue il benessere delle popolazioni colpite da povertà, guerre, calamità naturali e disastri ambientali in linea con i principi di giustizia sociale.
Sede e contesto
Per la sede di Bergamo, CESVI è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’Area Servizi Generali, responsabile degli aspetti funzionali dell’operatività dell’HQ. L’area si coordina con tutti i dipartimenti della Fondazione, fornendo servizi fondamentali per il regolare svolgimento delle attività quotidiane.
Posizione
Sede di lavoro principale: Bergamo (con saltuari spostamenti sulla sede di Milano)
Inizio della collaborazione: immediato
Descrizione
La risorsa selezionata supporterà l’Area Servizi Generali nelle attività quotidiane legate alla gestione e al mantenimento degli spazi della sede, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro ordinato, funzionale e accogliente per il personale e per gli ospiti.
Principali responsabilità
* Pulizia e riordino degli uffici e degli spazi comuni (pavimenti, superfici, scrivanie)
* Pulizia e mantenimento dei servizi igienici
* Supporto al mantenimento dell’ordine e del decoro degli ambienti di lavoro
* Presidio della sede e accoglienza di visitatori o fornitori
* Gestione della posta e dei pacchi in entrata e in uscita
* Preparazione delle sale riunioni e degli spazi comuni
* Supporto ad attività logistiche semplici legate alla vita quotidiana dell’ufficio
Requisiti essenziali
* Licenza media o diploma
* Precedente esperienza, anche breve, in pulizia di uffici o servizi generali
* Affidabilità, puntualità e precisione
* Capacità di lavorare in autonomia
* Disponibilità a svolgere attività diversificate legate alla gestione della sede
* Buone capacità relazionali e di comunicazione
* Buona conoscenza della lingua italiana
La selezione è prioritariamente rivolta a candidati iscritti alle liste delle Categorie Protette (art. 1, L. 68/99 – Invalidità civile ≥ 46%).
Nota Bene: Il/la candidato/a deve specificare chiaramente nell’iscrizione alle liste delle categorie protette (L. 68/99). Tale requisito è indispensabile per accedere alla selezione.
Requisiti desiderabili
* Esperienza in contesti di ufficio o in organizzazioni strutturate
* Conoscenza della lingua inglese
Safeguarding
CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di minori o di adulti vulnerabili. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento, che comprende controlli adeguati, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione di precedenti penali, per proteggere minori e persone vulnerabili e prevenire abusi. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.
TU 81-08
CESVI presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane ed è prevista una valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna mansione, a carico del medico competente dell’Organizzazione.
Altre informazioni
Contratto: tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile.
Orario di lavoro: part-time misto (21 ore/settimana, turni mattina/pomeriggio), dal lunedì al venerdì.
Compenso
TBD
#J-18808-Ljbffr