Internship - Dealer Management, KYC Team (f/m/x): Job ID:R0363472 Full/Part-Time:Full-time Regular/Temporary:Temporary Listed:2025-02-18 Location:Milano Position Overview: Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico. L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese. OBIETTIVI FORMATIVI Il progetto formativo alla base dello stage semestrale avrà come aree di apprendimento: - Il processo di gestione delle richieste di onboarding di fonti di affari quali intermediari nell’ambito del credito al consumo. - Il censimento delle pratiche ricevute quotidianamente dagli sportelli DB Easy nel tool di gestione delle stesse propedeutico all’istruttoria della fonte d’affari. - L'istruttoria di una pratica di convenzionamento in tutte le sue parti, dal controllo formale e sostanziale del corredo documentale fino all’interrogazione dei principali tool di verifica e analisi propedeutica all’aperatura del rapporto. - La lettura e l’analisi dei report derivanti dai tool quali CERVED e relative situazioni patrimoniali delle aziende esaminate. - L’esame consuntivo dei check effettuati, propedeutico alla chiusura del dossier documentale necessario per l’onboarding della fonte d’affari. - La verifica di corrispondenza per i dealer già attivi tra quanto indicato nei report CERVED e quanto presente nell’Anagrafe Banca. - La gestione del rapporto di convenzionamento con relativa review in caso di event driven/ aggiornamento dettato da adeguamento alla policy Banca. DURATA Lo stage inizierà nel mese di Marzo 2025 con una durata continuativa di 6 mesi dalla data di inizio, full time, in presenza con sede di lavoro Milano. REQUISITI RICHIESTI Well-being & Benefits Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere mentale e fisico invitandoli a riflettere sui temi della mental health, pianificando webinar, incontri dedicati e offrendo loro una Personal Support Line. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute física. Crediamo fortemente nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. A supporto del work-life balance mettiamo a disposizione permessi retribuiti di congedo parentale e altri strumenti per favorire il Family Caring. Forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari. We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.