Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane motivato/a e competente per entrare a far parte del nostro team e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo del nostro capitale umano. Se sei una persona con spiccate doti organizzative, capacità comunicative e passione per la gestione delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando! Responsabilità principali - Gestire i processi di selezione del personale: pubblicazione di annunci, screening dei curriculum, colloqui e onboarding. - Gestire pratiche amministrative legate al personale, inclusi contratti, buste paga e conformità normativa. - Gestire i rapporti con i consulenti del lavoro - Supportare la creazione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. - Monitorare e migliorare le politiche aziendali relative alle risorse umane. - Gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti in maniera proattiva. Requisiti - Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o discipline affini. - Esperienza precedente in un ruolo simile (minimo 2 anni). - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Padronanza dei principali strumenti Microsoft Office e dei software gestionali HR. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. - Gestione del tempo e puntualità nello svolgimento delle scadenze Offerta Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Computer aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio) - gestione personale, contratti, buste paga e normative lavoro: 1 anno (Obbligatorio)