Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane motivato/a e competente per entrare a far parte del nostro team e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo del nostro capitale umano. Se sei una persona con spiccate doti organizzative, capacità comunicative e passione per la gestione delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando
Responsabilità principali
- Gestire i processi di selezione del personale: pubblicazione di annunci, screening dei curriculum, colloqui e onboarding.
- Gestire pratiche amministrative legate al personale, inclusi contratti, buste paga e conformità normativa.
- Gestire i rapporti con i consulenti del lavoro
- Supportare la creazione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
- Monitorare e migliorare le politiche aziendali relative alle risorse umane.
- Gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti in maniera proattiva.
Requisiti
- Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
- Esperienza precedente in un ruolo simile (minimo 2 anni).
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Padronanza dei principali strumenti Microsoft Office e dei software gestionali HR.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
- Gestione del tempo e puntualità nello svolgimento delle scadenze
Offerta
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)
- gestione personale, contratti, buste paga e normative lavoro: 1 anno (Obbligatorio)