Panoramica di Presentazione il nostro Cliente è una società specializzata nell’edilizia a secco, attiva da oltre dieci anni nei settori residenziale, commerciale e industria. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE DI CANTIERE La figura si occuperà della gestione dei cantieri edili sulla base delle commesse assegnategli a partire dal processo di gestione dell’offerta al cliente fino alla contabilità di chiusura dell’appalto. Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità Organigramma Riporto alla Direzione generale Principali Responsabilità Valutare e gestire appalti e subappalti a partire dalla redazione delle offerte al cliente; Relazionarsi in maniera costruttiva con Clienti, Fornitori ed Amministrazioni; Gestire e supervisionare i lavori, dagli allestimenti e dai tracciamenti iniziali fino al collaudo finale; Controllare e coordinare in modo continuativo le squadre operative in cantiere al fine di garantire l’esecuzione a regola d’arte e la qualità dei lavori oltre al rispetto dei requisiti legislativi e procedurali in fatto di sicurezza sui luoghi di lavoro; Verificarela quantità dei materiali utilizzati; Supervisionare la corretta gestione dei rifiuti e delle pulizie di cantiere; Garantire il rispetto del programma lavori assegnato in termini di rispetto delle tempistiche di consegna, condizioni pattuite e rapporti commerciali definiti dal cliente; Definire emonitorare giornalmente il budget di commessa; Predisporre la documentazione per la chiusura di commessa; Rilevare le misure e gli avanzamenti delle lavorazioni redigendo la contabilità di cantiere (S.A.L. mensili) Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo. Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in ingegneria civile/edile/gestionale ma si valuteranno anche candidati in possesso del solo diploma che abbiano maturato le competenze specifiche di ruolo in contesti aziendali moderni e qualificanti Fondamentale la provenienza dal settore edile o similare; Conoscenzadi disegno tecnico; Conoscenzadellanormativa in materia di sicurezza delle costruzioni edili; Ottima conoscenza pacchetto Office e utilizzo di Autocad 2D e 3D; Spiccate capacità gestionali, di coordinamento e di Problem Solving; Capacità di relazionarsi con imprenditori, capi cantiere e capi divisioni Esperienza di almeno 5 anni in contesti analoghi; Disponibilità a trasferte, anche continuative, sul territorio nazionale. Abilità Personali (Soft Skills) - Pianificazione. - Pensiero anticipatorio. - Problem solving. - Orientamento al risultato. - Team working. Condizioni di contratto - Sede di lavoro : Bergamo (BG) - Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì e - Tipologia contrattuale : Tempo determinato di un anno finalizzata alla trasformazione a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)