COMMUNICATIONS CAMPAIGN & EVENT MANAGER
CODICE ****_COMCAMP&EVENT;
DIPARTIMENTO/UFFICIO: Institutional Communication Office
REPORTA A: Head of Institutional Communication Office
SEDE DI RIFERIMENTO: Firenze (lavoro da remoto).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Dipendente a tempo indeterminato, livello 3, 29K€-31K€ lordi annui, 500€ welfare annuo.
CANDIDARSI ENTRO: 21 giugno ****
INIZIO PREVISTO: settembre/ottobre ****
Responsabilità principali
Gestione end-to-end della campagna di raccolta fondi con numerazione solidale
Coordinamento organizzativo e comunicativo dell'Oxfam Festival
Supporto operativo alle attività di comunicazione a supporto dell'engagement delle aziende
Coordinamento del ciclo di campagne SMS: pianificazione, implementazione, monitoraggio, chiusura
Gestione del cronoprogramma, rispetto scadenze
Coordinamento degli stakeholder interni ed esterni (media, content, digital, raccolta fondi, portavoce, agenzie creative, case di produzione, concessionarie, operatori telefonici, consulenti tecnici)
Supervisione della produzione di materiali di campagna (TV/radio, digitali, editoriali)
Supporto alla messa in onda e distribuzione dei contenuti
Monitoraggio KPI campagna (raccolta, conversioni, reach, performance media)
Analisi risultati e reportistica finale
Identificazione e risoluzione criticità operative in tempo reale
Garanzia coerenza messaggio tra tutti i touchpoint della campagna
Gestione pianificazione e coordinamento operativo dell'Oxfam Festival: progettazione, preparazione, realizzazione, follow-up
Definizione e coordinamento del Premio Disuguaglianze all'interno del Festival
Gestione fornitori, partner, sponsor e stakeholder coinvolti nell'evento
Gestione logistica, agenda e flussi operativi
Supporto alla definizione e implementazione del piano di comunicazione dell'evento
Produzione materiali di comunicazione: contenuti digitali, promozionali, asset per partner e sponsor
Gestione relazioni con ospiti, media e partner
Supporto a eventuali attività di fundraising legate all'evento
Raccolta e sistematizzazione dei risultati: partecipazione, visibilità, ritorno economico e reputazionale
Garanzia allineamento tra obiettivi dell'evento e strategia di comunicazione complessiva
Contributo alla produzione e gestione dei contenuti corporate: siti web, LinkedIn, materiali istituzionali
Supporto allo sviluppo di campagne e iniziative di comunicazione trasversali, coordinando operativamente i flussi di lavoro
Produzione contenuti: pagine web, selezione materiali, coordinamento fornitori, rispetto processi di validazione e approvazione
Verifica coerenza e qualità dei output, supervisione presentazioni, documenti editoriali
Affiancamento al team corporate nell'individuazione di esigenze e opportunità di collaborazione con aziende partner
Coordinamento e supervisione di contenuti ottimizzati in ottica SEO
Esperienza e conoscenze richieste
Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (comunicazione, campagne, eventi, fundraising) preferibilmente all'interno di realtà non profit di media complessità
Gestione operativa di campagne integrate di raccolta fondi o comunicazione sociale e coordinamento di progetti complessi multi-stakeholder
Conoscenza e networking nel panorama media tradizionale e new media, inclusi centri media per collaborazioni funzionali
Familiarità con i processi di produzione di contenuti audiovisivi (TV, video), digitali e editoriali
Conoscenza dei meccanismi di campagne mass market, fundraising (preferibile), media e distribuzione contenuti
Esperienza nell'organizzazione di eventi articolati multi-location sul territorio italiano
Capacità di analizzare, interpretare e utilizzare dati di performance (KPI, metriche di campagna)
Ottima conoscenza degli strumenti digitali e di collaborazione (es. CMS, project management tools)
Esperienza nell'integrazione di strumenti di AI nei processi di produzione dei contenuti (copywriting, multicanale, ottimizzazione editoriale)
Conoscenza del terzo settore costituisce un vantaggio
Principali competenze richieste
Solida capacità di project management e organizzativa, con comprovata abilità nel gestire simultaneamente più attività e progetti
Gestione efficace delle priorità in contesti ad alta complessità
Capacità di coordinare stakeholder eterogenei
Orientamento ai risultati e abilità di affrontare criticità operative sotto pressione, individuando soluzioni efficaci
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e garantiamo pari occasione a tutti i candidati.
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