Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
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Verallia è il leader europeo e il terzo produttore mondiale di packaging in vetro per il settore del Food&Beverage e fornisce bottiglie e vasi in vetro di qualità ai suoi clienti da oltre duecento anni. Forte di una lunga esperienza nella progettazione, nella produzione e nel riciclo di packaging in vetro, fornisce soluzione sane e sostenibili a 10.000 aziende in tutto il mondo. L’azienda è presente in 12 paesi, con 35 sedi e più di 11.000 dipendenti.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Process Engineer con un ruolo chiave nello sviluppo e nel miglioramento dei processi produttivi dell’area Hot End, il cuore tecnologico del nostro processo industriale. L’Hot End è la fase in cui il vetro fuso prende forma e nasce il prodotto finito: qui si concentrano innovazione, qualità e performance impiantistica. La figura avrà il compito di diventare il riferimento tecnico per le attività di installazione e manutenzione, agendo come leader tecnico e di project management, con l’obiettivo di migliorare le performance operative e favorire la standardizzazione dei processi tra i 7 stabilimenti produttivi in Italia.
Project Management e Sviluppo Impianti
Gestire in autonomia più progetti complessi, tra cui nuovi impianti e revamping
Coordinare funzioni interne e fornitori esterni
Garantire il rispetto di sicurezza, standard di progettazione, tempi, costi
Promuovere l’efficientamento impiantistico e l’innovazione tecnologica
Contribuire in modo concreto al miglioramento continuo dei processi produttivi
Analisi Tecnica e Risoluzione Problemi
Analizzare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
Condurre Root Cause Analysis strutturate per individuare le cause profonde delle non conformità
Tradurre i problemi in dati oggettivi e soluzioni concrete e applicabili
Standardizzazione e Diffusione delle Best Practice
Creare e mantenere un network tecnico collaborativo tra gli stabilimenti
Allineare gli standard di qualità e processo
Effettuare audit tecnici, diffondere best practice e sviluppare le competenze tecniche sul campo
Presenza in Campo ed Expertise di Processo
Lavorare a stretto contatto con le figure produttive
Conoscere a fondo i processi caratteristici del vetro e le dinamiche operative
Diventare un punto di riferimento tecnico autorevole e concreto
Leadership Trasversale
Agire come sponsor interno del cambiamento
Motivare e supportare l’adozione dei nuovi standard a tutti i livelli, operativi e manageriali
Sede di lavoro
Corsico (MI)
Gazzo Veronese (VR)
Lonigo (VI)
Villa Poma (MN)
Dego (SV)
Pescia (PI)
Cosa offriamo
Onboarding strutturato anche in modalità online
Piano di affiancamento con professionisti senior
Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo
Contesto solido di una multinazionale caratterizzata da spazi reali per incidere, migliorare e costruire nuovi standard
Un’azienda fondata su valori concreti e condivisi
Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente tecnica o accompagnata da Diploma Tecnico)
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Process Engineer, Continuous Improvement, Industrial Engineer) in contesti manifatturieri strutturati
Disponibilità a trasferte a livello nazionale
Competenze ideali
Esperienza di lavoro a stretto contatto con processi produttivi industriali strutturati
Precedente applicazione di metodologie di Project Management nella gestione di progetti complessi e di miglioramento continuo
Forte orientamento all’applicazione pratica e ai risultati
Ottime capacità di comunicazione, sintesi e mediazione
Interesse concreto per la gestione operativa degli impianti produttivi
Passione per il mondo del vetro e dei processi industriali
Buona conoscenza della lingua inglese
Se ti rivedi in queste caratteristiche, aspettiamo la tua candidatura!
Altre informazioni
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xjrgpwk Su possibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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