La nostra cliente
è un'azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, presente con diverse sedi sul territorio Pugliese L’azienda nasce dalla volontà di costruire un'impresa vicina alle persone, capace di generare valore per la comunità e di promuovere le eccellenze produttive del territorio.
La crescita che si è costruita negli anni è il risultato dell'impegno delle persone, delle competenze che si sviluppano internamente e della capacità di innovare mantenendo salde le proprie radici.
Per sostenere il percorso di sviluppo aziendale e rafforzare ulteriormente la struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
una figura chiave che contribuirà in modo significativo alla gestione e al controllo delle dinamiche economico-finanziarie dell'azienda.
La risorsa selezionata assumerà la responsabilità del coordinamento dell'area amministrativa e contabile, garantendo la corretta gestione dei processi, l'affidabilità dei dati e la disponibilità di informazioni economico-finanziarie utili a supportare le decisioni strategiche della Direzione.
Il ruolo richiede una visione completa dei processi amministrativi, una forte capacità di analisi e la capacità di guidare il team verso obiettivi di efficienza, precisione e miglioramento continuo.
La figura riporterà direttamente all'Amministratore Unico e rappresenterà un punto di riferimento per tutte le attività amministrative, contabili e di controllo economico dell'organizzazione.
Saranno affidate al Responsabile Amministrazione le seguenti aree di attività:
Presidiare e supervisionare l'intero ciclo amministrativo-contabile aziendale, assicurandone correttezza, tempestività e conformità normativa;
Coordinare, organizzare e valorizzare il team amministrativo, promuovendo un approccio orientato alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi;
Gestire e monitorare le attività di contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo;
Garantire il controllo e la corretta gestione della documentazione amministrativa, delle fatture e dei documenti di trasporto;
Raccogliere, elaborare e strutturare i dati amministrativi ed economici, assicurandone affidabilità, coerenza e fruibilità;
Monitorare costantemente gli stati di cassa, verificando eventuali anomalie e supportando una gestione finanziaria efficace;
Predisporre il conto economico aziendale integrando le informazioni relative ai flussi finanziari e alle dinamiche di magazzino;
Supportare la predisposizione del bilancio e collaborare con consulenti e professionisti esterni;
Gestire i rapporti con gli istituti di credito, contribuendo alla pianificazione e al monitoraggio delle esigenze finanziarie aziendali;
Curare i rapporti amministrativi con fornitori e partner commerciali;
Analizzare e monitorare i costi aziendali, individuando opportunità di efficientamento e miglioramento delle performance;
Fornire alla Direzione strumenti di analisi e reportistica utili alla lettura dei risultati economico-finanziari e al processo decisionale.
Il profilo ideale è una persona con esperienza consolidata nella gestione amministrativa e contabile, capace di coniugare competenze tecniche, capacità organizzative e visione gestionale.
In particolare, sono fondamentali:
Esperienza significativa nel coordinamento di uffici amministrativi e contabili;
Approfondita conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
Esperienza nella gestione della tesoreria e nei rapporti con il sistema bancario;
Capacità di costruzione, lettura e interpretazione del conto economico;
Familiarità con attività di controllo dei costi e analisi economico-finanziaria;
Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
Padronanza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata all'interno di aziende del settore della Notevole Distribuzione Organizzata o in contesti caratterizzati da elevati volumi operativi e complessità gestionale.
L’azienda promuove una cultura aziendale inclusiva e valorizza il contributo di ogni persona. Le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, diversità e inclusione.
Range retributivo indicativo 65.000 - 75.000 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.