PbPronto per il tuo futuro? /b /ppDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo. Promuoviamo nuove idee e utilizziamo tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso, migliorando costantemente attraverso formazione e opportunità di crescita. /ppbMettiamoci al lavoro! /b /ppLa posizione ha la responsabilità del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive dei livelli superiori (Direzioni di Operations / Brand). /ppbResponsabilità /b /ppIl candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team. Implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative e offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, e favorirà la creazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia. Sarà inoltre responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale. Condividerà le priorità commerciali con il team, distribuirà il lavoro, garantirà il rispetto delle procedure interne e seguirà l'inserimento di nuovi colleghi. /ppbMansioni /b /pulliResponsabile del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale. /liliPromuove e implementa nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti. /liliStabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il lavoro e garantisce il rispetto delle procedure. /liliAnalizza il territorio, effettua prospecting, valuta la concorrenza e individua opportunità, utilizzando strumenti digitali come CRM e BI. /liliOrganizza eventi con clienti e identifica opportunità di sponsorizzazione sul territorio. /liliSi relaziona con candidati e clienti per fidelizzarli. /liliCoordina con gli altri ruoli in filiale per garantire un servizio di qualità. /liliImplementa azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione. /liliRedige offerte commerciali in linea con la Pricing policy. /li /ulpbDisponibilità a Viaggi e Spostamenti /b /ppDal 20 al 50%. /ppbTitolo di studio /b /ppLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /ppbEsperienza lavorativa /b /ppAlmeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /pulliBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliCapacità di analisi e problem solving. /liliBuone doti di leadership. /li /ul #J-18808-Ljbffr