Per incremento del nostro organico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane con mansione HR SPECIALIST. La risorsa sarà l’interfaccia diretta del personale dell’azienda. Si occuperà in autonomia di: ricerca e selezione del personale: attivazione dei canali di recruiting, pubblicazione annunci, gestione dei colloqui, onboarding delle risorse assunte(consegna badge, documenti, pc, telefono, vestiario, DPI), contrattualistica, gestione delle scadenze HR. Employer branding: gestione e sviluppo delle relazioni con scuole professionali e università. gestione delle risorse: colloqui periodici costanti con i dipendenti dell’azienda (sia personale d’ufficio che operai installatori) piani di sviluppo professionale, organizzazione aziendale. Implementazione e Gestione del database aziendale HR. gestione amministrativa: controllo rapporti settimanali lavoratori e confronto con responsabili cantieri; inserimento ore lavorative nell’apposito gestionale aziendale; gestione malattia, infortuni, ferie e permessi, gestione rapporti con il commercialista/consulente del lavoro per l’elaborazione buste paga; gestione delle auto aziendali. Gestione e organizzazione della formazione e delle visite mediche (aggiornamenti e scadenze). Elaborazione della reportistica relativa al personale e all’area amministrativa. Organizzazione di eventi aziendali. La risorsa, in possesso di diploma o laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche ha maturato un’esperienza di almeno 3/5 anni in ambito HR preferibilmente in aziende di piccole/medie dimensioni in settori produttivi/costruzioni. Richiesta buona conoscenza della normativa del rapporto di lavoro; ottimo utilizzo di excel e di word. Richiesta: proattività, orientamento al risultato, precisione, capacità di gestire più attività in contemporanea. Leadership, capacità di problem solving, autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro, completano il profilo. Lavoro full time Inserimento iniziale a tempo determinato, con obiettivo inserimento in organico a tempo indeterminato;. Retribuzione commisurata all’esperienza maturata; contratto metalmeccanico. Sede di lavoro: Pisogne (BS), con disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio nazionale (prevalentemente Nord Italia). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus Sede di lavoro: Di persona