Per un prestigioso gruppo riconosciuto a livello internazionale per l’eccellenza nella sartoria di lusso, siamo alla ricerca di un/una Senior Pattern Maker con comprovata esperienza nel settore high-end, sia nel tailor-made sia nel prêt-à-porter. La figura sarà un punto di riferimento nella creazione e nello sviluppo dei cartamodelli per capispalla, abiti e leisurewear, garantendo una vestibilità impeccabile e l’allineamento agli standard più elevati della sartoria di lusso. Responsabilità In collaborazione con l’ufficio stile, il reparto modelleria e l’atelier, la risorsa si occuperà di: Tradurre gli schizzi stilistici in cartamodelli manuali e digitali. Sviluppare e supervisionare i prototipi, dall’idea iniziale al capo finale. Partecipare alle prove di fitting, identificando soluzioni per perfezionare vestibilità e struttura. Gestire e aggiornare la libreria delle basi (giacche, pantaloni, cappotti, outerwear). Utilizzare software CAD 2D (Lectra, Investronica, Gerber) e, preferibilmente, piattaforme 3D. Collaborare con il laboratorio prototipi e con il team produttivo garantendo tempi, qualità e standard richiesti. Supportare la creazione di schede tecniche, piazzamenti, sviluppo taglie e processi di industrializzazione. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 7–10 anni di esperienza come modellista nella moda uomo di lusso. Approfondita conoscenza di capi strutturati, semi-strutturati e destrutturati: abiti, cappotti, giacche, pantaloni su misura e leisurewear di alta gamma. Ottima padronanza dei software CAD 2D e conoscenza delle tecnologie 3D (titolo preferenziale). Spiccata sensibilità sartoriale, precisione assoluta e forte attenzione ai dettagli e alle proporzioni. Capacità di coniugare visione creativa e rigore tecnico. Soft Skills Solida autorevolezza tecnica e spirito artigianale. Teamwork, affidabilità e riservatezza. Proattività e attitudine al problem solving. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Flessibilità e curiosità. Sede di lavoro Headquarters: Italia Centrale – È richiesta la presenza in sede e disponibilità a spostamenti nazionali. Package La proposta economica sarà commisurata all’esperienza e alla seniority della persona selezionata. Il pacchetto retributivo include inoltre un sistema di benefits competitivo e in linea con il posizionamento del brand, con possibilità di ulteriori elementi premiali legati alla performance e alla qualità del contributo professionale.