Occupazione di Risorsa Umana
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Descrizione del Lavoro:
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* Sviluppare e implementare strategie per la gestione delle risorse umane;
* Promuovere la crescita professionale dei dipendenti attraverso corsi di formazione e coaching personalizzato;
* Gestire processi di selezione e recruitment, garantendo l'adesione ai criteri di qualità;
* Fornire supporto e consulenza agli stakeholders interni ed esterni.
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Requisiti:
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* Diploma universitario o laurea in Discipline Economiche o affini;
* Azioni analoghe relative a tre anni (minimo);
* Conoscenze informatiche avanzate.
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Vantaggi:
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* Piano di formazione continua;
* Ambiente lavorativo sicuro ed inclusivo;
* Crescita professionale garantita.
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Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì.">
Condizioni di assunzione:
* Automunito/ Automunita e residente nella zona dell'annuncio;">
Rapporto contrattuale sarà definito sulla base della tua esperienza e merito.