Geometra di cantiere (imola)

GI GROUP, filiale di IMOLA, per azienda cliente operante nel settore edilizia/infrastrutture, ricerca una figura di:GEOMETRA – CONTABILITÀ DI CANTIEREAttività principaliSupporto alla contabilità di cantiere per lavori di:posa e manutenzione reti acqua e gasscavi e ripristino stradaleattività di manutenzione ordinaria e straordinariaUtilizzo del software gestionale interno per inserimento dati, consuntivazione attività e reportisticaRaccolta e aggiornamento della documentazione di cantiereInterfaccia con personale tecnico di cantiere e ufficioRequisitiDiploma di Geometra (anche neodiplomato o con breve esperienza)Interesse per la contabilità lavori e per l’ambito infrastrutture/servizi (acqua, gas, scavi)Buone competenze informatiche di base; gradita attitudine all’utilizzo di software gestionaliPrecisione, organizzazione e disponibilità a spostarsi sulle diverse aree di lavoroTrasferte / Area di attivitàTrasferte giornaliere (con affiancamento) sui cantieri nelle zone di: Imola/Faenza/Castel San Pietro TermeOrario di lavoroLunedì–Venerdì, 8:00 – 17:00 circaLuogo di lavoro principaleImola (BO)Contratto da valutare in base all'esperienzaFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />