Per una solida realtà del settore elettrico e impiantistico, con sede in provincia di Varese, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico Junior da inserire all’interno dell’ufficio tecnico, composto da un team strutturato di progettisti senior.
L’inserimento ha l’obiettivo di rafforzare il team, favorendo una crescita tecnica graduale e strutturata.
Responsabilità
La risorsa, inizialmente affiancata a figure senior, si occuperà di:
* Progettazione elettrica tramite CAD (SPAC ed / o EPLAN);
* Sviluppo schemi elettrici per quadri elettrici e bordo impianto;
* Supporto alla progettazione tecnica senza attività commerciale diretta nella fase iniziale;
* Attività in officina per la realizzazione e verifica dei quadri elettrici, a stretto contatto con progettisti senior;
* Una volta raggiunta autonomia, ci sarà un progressivo coinvolgimento nella gestione delle specifiche tecniche, nell’interfaccia con il cliente e nella preparazione di offerte tecniche.
Nel tempo, la figura acquisirà sempre maggiore autonomia progettuale, fino a gestire in modo completo le commesse elettriche.
Profilo
* Diploma tecnico a indirizzo elettrico / elettrotecnico;
* Esperienza pregressa di alcuni anni nel settore (no neodiplomati);
* Conoscenza di SPAC e/o EPLAN;
* Provenienza ideale: percorso come cablatore elettrico, seguito da 2–3 anni di esperienza in progettazione;
* Interesse a un percorso di crescita tecnica strutturato;
* Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Si offre:
* Inserimento in un contesto tecnico stabile e strutturato;
* Affiancamento continuo da parte di progettisti senior;
* Percorso di crescita professionale reale e graduale;
* Contratto a tempo indeterminato;
* RAL indicativa: 35-40K, commisurata all’esperienza.
Lavoro in sede, in provincia di Varese
#LI-MF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»