Posizione
FONDITAL SPA – azienda leader nella produzione di radiatori, caldaie e inserita nel settore automotive seleziona, per il potenziamento del proprio ufficio tecnico, un/una PROGETTISTA ELETTRONICO.
Responsabilità
* Definire specifiche tecniche e progettare soluzioni hardware e schede elettroniche
* Sviluppare prototipi ed eseguire test
* Garantire la conformità del prodotto alle normative vigenti
* Supportare l’industrializzazione e il lancio in produzione (pre-serie e prima produzione)
* Redigere e aggiornare documentazione tecnica e distinte base
* Collaborare con qualità, fornitori e reparti interni per collaudi, gestione non conformità e miglioramento continuo
Requisiti
* Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettronico
* Esperienza nella progettazione hardware e sviluppo di schede elettroniche
* Conoscenza delle normative tecniche e dei processi di certificazione
* Esperienza con strumenti di laboratorio e test
* Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici/elettronici
* Buona conoscenza dei principali strumenti CAD e software di progettazione
* Attitudine al problem solving e lavoro in team
Altre informazioni
L’azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Informazioni su pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche.
Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglioramento continuo, digitalizzazione e costante valorizzazione e formazione delle risorse umane.
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