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Responsabile centro benessere

Torre San Giorgio
Contratto a tempo indeterminato
Nexus - Filiale di Cameri
35.000 € all'anno
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

NEXUS Cameri ricerca un/unaSpa Manager esperto/a e appassionato/a per guidare le operazioni Wellness di una nuova centro benessere. Il/la candidato/a ideale possiede una profonda conoscenza degli standard dell'ospitalità di lusso, eccellenti capacità di leadership e una sincera passione per il benessere olistico e l'attenzione al cliente.


Principali Responsabilità

* Supervisionare le attività quotidiane della Spa, garantendo i più alti standard di servizio, igiene e soddisfazione degli ospiti.
* Eseguire e supervisionare i trattamenti in conformità con i protocolli e gli standard operativi stabiliti.
* Assicurare che tutte le cabine, i prodotti e le attrezzature siano sempre in perfette condizioni e rispettino le linee guida di pulizia e presentazione.
* Promuovere la vendita dei prodotti e dei trattamenti post-servizio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
* Gestire e ottimizzare la pianificazione degli appuntamenti per massimizzare la produttività e l'esperienza dell'ospite.
* Guidare, motivare e supportare il team Spa attraverso formazione, coaching e monitoraggio delle performance.
* Sviluppare e implementare promozioni e collaborazioni.
* Gestire i livelli di stock e monitorare l'inventario di prodotti, biancheria e materiali di consumo, garantendo approvvigionamenti tempestivi.


Il tuo profilo


Competenze ed Esperienza Richieste

* Esperienza minima di 3 anni nel settore dell'ospitalità di lusso, preferibilmente in qualità di Spa Manager o Assistant Spa Manager.
* Spiccate capacità di leadership, comunicazione e relazione interpersonale.
* Cura impeccabile dell'aspetto personale e atteggiamento professionale.
* Approfondita conoscenza del servizio al cliente, del benessere olistico.

Luogo di lavoro: TORRE SAN GIORGIO(CN)
Orario: full-time
Inquadramento: tempo determinato con scopo assuntivo

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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