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Operatore di filiale part-time (f/m) (toscana)

Lidl
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Overview

Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Responsabilità

- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
- Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
- Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita

Requisiti

- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Capacità di multitasking

Compenso

- Contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
- Retribuzione mensile lorda pari a circa 1.115€ (per un contratto part-time 30 ore – Sesto Livello).
- Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.

Agevolazioni

- Benefici previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

- Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
- Azienda solida, strutturata in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
- Lavoro dinamico, organizzato su turni, con una serie di attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento, pulizia e mantenimento dell’ordine.

Formazione e Carriera

- Percorso di inserimento completo e strutturato, con training on the job e e-learning.
- Formazione continua con supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo in azienda.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da giornate conoscitive.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

#J-18808-Ljbffr

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