P Addetta/o Amministrazione del Personale Junior (Sostituzione maternità) /pp Settore: Calzature – Sede: Fede /p p Azienda leader nel settore calzaturiero, riconosciuta per qualità, innovazione e attenzione alle persone seleziona, per il potenziamento temporaneo del team HR, una Addetta/o all’Amministrazione del Personale Junior da inserire con contratto di sostituzione maternità. /p pb Responsabilità principali /b /p ulli Supporto nella gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, permessi, giustificativi). /lili Raccolta e verifica dati per l’elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe esterno. /lili Archiviazione documentale e gestione anagrafiche dipendenti. /lili Supporto nelle attività di onboarding e nelle comunicazioni obbligatorie. /lili Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative. /li /ul pb Requisiti /b /p ulli Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico/HR. /lili Preferibile breve esperienza in amministrazione del personale o ruolo HR (anche stage). /lili Conoscenza base del diritto del lavoro e dei principali strumenti informatici (Excel, software HR). /lili Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team. /li /ul pb Offerta /b /p ulli Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. /lili Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita. /lili Formazione interna e affiancamento iniziale. /li /ul