PHai voglia di dare un nuovo slancio alla tua carriera HR, unendo precisione amministrativa e visione data-driven? /ppEntra in OMIS Group, punto di riferimento nel settore metalmeccanico per la progettazione e produzione di soluzioni industriali. Stiamo cercando un/una HR Administration People Data Analyst per potenziare il nostro team Risorse Umane presso la sede di Sandrigo (VI). /ppIn OMIS Group troverai: /pulliUn ambiente HR dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale, all’innovazione digitale e alla valorizzazione delle persone. /liliCollaborazione cross-funzionale costante, in particolare con il team Finance per l’analisi dei costi del personale. /liliResponsabilità concrete e possibilità di lasciare il segno: ci piacciono le persone puntuali, curiose e orientate ai risultati, capaci di unire competenze tecniche e propensione a lavorare per facilitare processi e persone. /li /ulpIl tuo ruolo nel dettaglio: /pulliGestione dell’amministrazione del personale nel rispetto del CCNL Metalmeccanica Industria, attraverso l’elaborazione della documentazione contrattuale tramite gestionale aziendale, la rilevazione e verifica delle presenze e l’interfaccia costante con lo studio paghe per garantire l’elaborazione corretta delle informazioni e delle pratiche mensili e annuali /liliGestione di buoni pasto, piani welfare, benefit aziendali e supporto al personale nelle esigenze quotidiane /liliRedazione e aggiornamento di policy aziendali, comunicazioni interne e gestione della documentazione HR. /liliAnalisi e monitoraggio costante dei dati HR: reportistica mensile (KPI, assenteismo, costo del lavoro, organico, ecc.) tramite Excel avanzatoPower BI (PLUS). /liliCollaborazione attiva con il team Finance la redazione del BGD del personale e il suo monitoraggio continuativo, con analisi scostamenti e previsioni. /liliSupporto alla gestione delle relazioni sindacali e partecipazione ai processi di audit. /liliContributo ai progetti di digitalizzazione HR e al miglioramento continuo dei processi. /li /ulpIl profilo che cerchiamo: /pulliLaurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini. /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli HR aziendali, con focus sull’amministrazione del personale e analisi dati. /liliSolida conoscenza del CCNL Metalmeccanico, delle pratiche di amministrazione del personale e di diritto sindacale. /liliConoscenza approfondita di Excel, esperienza con Power BI e strumenti digitali HR. /liliOttime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e gestione autonoma delle scadenze. /liliInglese livello C1, sia scritto che parlato (necessità di allinearsi anche con le filiali esterne – Es. India) /liliCapacità di lavorare in team, gestione dello stress, flessibilità e orientamento al risultato. /li /ulpCosa offriamo: /pulliContratto full time in un’azienda solida, strutturata e in crescita. Omis è una realtà che investe nella formazione continua e nello sviluppo personale. /liliWelfare aziendale e buoni pasto /liliUn contesto in cui le competenze fanno davvero la differenza, con possibilità di crescita concreta. /li /ulpSede di lavoro: Sandrigo (VI) /ppTi riconosci in questo profilo? Candidati! /ppUnisciti a OMIS Group e contribuisci a costruire con noi un futuro dove persone, numeri e valore viaggiano insieme. /p