Per rafforzare la propria rete territoriale e cogliere nuove sfide, Confcommercio Umbria cerca tre figure commerciali e operative con un ruolo strategico: sviluppare nuovi associati, valorizzare i servizi offerti e costruire relazioni solide con le imprese locali.br/br/Zone di attività:br/br/- Città di Castello / Umbertide - Perugia - Ternibr/br/Candidature via mail a: br/br/Invia il tuo CV (max 2 pagine) e una lettera motivazionale specificando nell'oggetto "Candidatura Community Manager Territoriale – Zona di……… ".br/br/Scadenza invio CV: 31/07/25br/br/Leggi le job description per ciascun territorio di riferimento.br/br/COMMUNITY MANAGER TERRITORIALE CONFCOMMERCIObr/br/Sede di lavoro: Terni e Perugiabr/br/Tipologia: Collaborazione / contratto subordinato da definirebr/br/Settore: Rappresentanza di imprese, servizi alle imprese, formazione, sviluppo localebr/br/CHI CERCHIAMO:br/br/Stiamo cercando una figura dinamica, proattiva e fortemente orientata al territorio che possa rappresentare Confcommercio Umbria a livello locale, promuovendo lo sviluppo associativo e la rete dei servizi a valore aggiunto per le imprese. Il/la candidato/a ideale avrà una forte propensione relazionale, capacità organizzative, visione strategica locale e sarà in grado di lavorare in stretta sinergia con la sede centrale.br/br/RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:br/br/Sviluppo Associativobr/br/- Attività strutturata di acquisizione di nuovi soci, anche attraverso campagne dedicate e contatti diretti.br/br/- Promozione dell'associazione presso aziende e stakeholder locali.br/br/- Mappatura del territorio e identificazione di settori, filiere e aree geografiche a potenziale interesse associativo.br/br/- Attività di primo contatto, gestione e fidelizzazione di nuovi associati.br/br/Trend e Relazioni Territorialibr/br/- Monitoraggio delle dinamiche economiche locali, dei trend di settore, delle esigenze emergenti delle imprese.br/br/- Intercettazione di opportunità per il brand Confcommercio (eventi, bandi, sinergie locali).br/br/COMPETENZE TECNICHEbr/br/- Esperienza in ambito commerciale, sviluppo associativo o business development.br/br/- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti digitali per la gestione operativa e la comunicazione aziendale.br/br/- Competenze di base nell'organizzazione e promozione di eventi e iniziative territoriali.br/br/- Familiarità con strumenti digitali per il lavoro collaborativo e il coordinamento con la sede centrale.br/br/COMPETENZE TRASVERSALIbr/br/- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione.br/br/- Curiosità verso contesti imprenditoriali differenti e propensione ad apprendere in modo continuo.br/br/- Capacità di analisi del contesto e orientamento agli obiettivi.br/br/- Proattività, spirito d'iniziativa e autonomia operativa.br/br/- Attitudine al lavoro in team e al confronto costante con la sede centrale.br/br/- Capacità di sognarebr/br/COSA OFFRIAMO:br/br/- Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione solida e radicata nel territorio.br/br/- Formazione continua e affiancamento operativo.br/br/- La possibilità di entrare in contatto con un ampio tessuto di piccole e medie imprese, ciascuna con identità, esigenze e potenzialità specifiche.br/br/- Opportunità di costruire insieme agli imprenditori percorsi su misura, sviluppando servizi e opportunità ad alto valore aggiunto, che spaziano dalla digitalizzazione alla formazione, dalla consulenza strategica alla semplificazione degli adempimenti.br/br/- Un contesto dinamico in cui valorizzare le capacità relazionali, la visione territoriale e l'attitudine alla progettualità condivisa.br/br/- Partecipazione a riunioni commerciali periodiche per la condivisione di strategie, linee guida e aggiornamenti sulle novità.br/br/- Supporto continuativo del team marketing della sede centrale per attività di comunicazione e promozione.br/br/- Inquadramento contrattuale o collaborazione da definire in base al profilo.br/br/COMMUNITY MANAGER TERRITORIALE CONFCOMMERCIObr/br/Sede di lavoro: Umbertide/Città di Castellobr/br/Tipologia: Collaborazione / contratto subordinato da definirebr/br/Settore: Rappresentanza di imprese, servizi alle imprese, formazione, sviluppo localebr/br/CHI CERCHIAMO:br/br/Stiamo cercando una figura dinamica, proattiva e fortemente orientata al territorio che possa rappresentare Confcommercio Umbria a livello locale, promuovendo lo sviluppo associativo e la rete dei servizi a valore aggiunto per le imprese. Il/la candidato/a ideale avrà una forte propensione relazionale, capacità organizzative, visione strategica locale e sarà in grado di lavorare in stretta sinergia con la sede centrale.br/br/RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:Sviluppo Associativobr/br/- Attività strutturata di acquisizione di nuovi soci, anche attraverso campagne dedicate e contatti diretti.br/br/- Promozione dell'associazione presso aziende e stakeholder locali.br/br/- Mappatura del territorio e identificazione di settori, filiere e aree geografiche a potenziale interesse associativo.br/br/- Attività di primo contatto, gestione e fidelizzazione di nuovi associati.br/br/Trend e Relazioni Territorialibr/br/- Monitoraggio delle dinamiche economiche locali, dei trend di settore, delle esigenze emergenti delle imprese.br/br/- Intercettazione di opportunità per il brand Confcommercio (eventi, bandi, sinergie locali).br/br/Organizzazione e Coordinamento Operativobr/br/- Coordinamento di eventi, iniziative promozionali e di networking a livello territoriale.br/br/- Organizzazione e promozione di corsi di formazione obbligatori e specialistici (es. HACCP, sicurezza, privacy).br/br/- Supporto nella gestione di servizi telematici e amministrativi per le imprese associate (PEC, firmabr/br/digitale, SCIA, NIA, ecc.).br/br/COMPETENZE TECNICHEbr/br/- Esperienza in ambito commerciale, sviluppo associativo o business development.br/br/- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti digitali per la gestione operativa e la comunicazione aziendale.br/br/- Competenze di base nell'organizzazione e promozione di eventi e iniziative territoriali.br/br/- Familiarità con strumenti digitali per il lavoro collaborativo e il coordinamento con la sede centrale.br/br/COMPETENZE TRASVERSALIbr/br/- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione.br/br/- Curiosità verso contesti imprenditoriali differenti e propensione ad apprendere in modo continuo.br/br/- Capacità di analisi del contesto e orientamento agli obiettivi.br/br/- Proattività, spirito d'iniziativa e autonomia operativa.br/br/- Attitudine al lavoro in team e al confronto costante con la sede centrale.br/br/Capacità di sognarebr/br/COSA OFFRIAMO:br/br/- Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione solida e radicata nel territorio.br/br/- Formazione continua e affiancamento operativo.br/br/- La possibilità di entrare in contatto con un ampio tessuto di piccole e medie imprese, ciascuna con identità, esigenze e potenzialità specifiche.br/br/- Opportunità di costruire insieme agli imprenditori percorsi su misura, sviluppando servizi e opportunità ad alto valore aggiunto, che spaziano dalla digitalizzazione alla formazione, dalla consulenza strategica alla semplificazione degli adempimenti.br/br/- Un contesto dinamico in cui valorizzare le capacità relazionali, la visione territoriale e l'attitudine alla progettualità condivisa.br/br/- Partecipazione a riunioni commerciali periodiche per la condivisione di strategie, linee guida e aggiornamenti sulle novità.br/br/- Supporto continuativo del team marketing della sede centrale per attività di comunicazione e promozione.br/br/- Inquadramento contrattuale o collaborazione da definire in base al profilo.