Gestione e ottimizzazione dei processi logistici aziendali. Monitoraggio delle performance della supply chain e implementazione di miglioramenti. Collaborazione con il team per garantire la puntualità delle consegne. Analisi dei dati logistici per supportare le decisioni strategiche. Supervisione delle operazioni di magazzino e delle attività di inventario. Coordinamento con i fornitori e i partner per ottimizzare i flussi logistici. Redazione di report e documentazione relativa alle attività logistiche. Contributo all'implementazione di nuovi strumenti tecnologici per la gestione logistica. Un/a Ingegnere Gestionale di successo dovrebbe avere: Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente. Conoscenza dei processi logistici e della supply chain. Competenze nell'analisi dei dati e utilizzo di software gestionali. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente. Familiarità con le normative e i requisiti nel settore trasporti e logistica. Attitudine a risolvere problemi e migliorare i processi esistenti. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore trasporti e logistica. È caratterizzata da un ambiente professionale e orientato all'efficienza, con un focus sull'innovazione e sulla qualità nei processi. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR annui. Opportunità di lavorare in un'azienda del settore trasporti e logistica. Ambiente professionale presso la sede di Ferentino. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti per questa posizione come Ingegnere Gestionale e unisciti al nostro team! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.