FILIALE: CREMAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Azienda del settore agroalimentare specializzata nella produzione di fertilizzanti un/una JUNIOR REGULATORY da inserire presso un nostro cliente con sede a Ripalta Arpina (CR).La risorsa si occuperà della gestione degli aspetti regolatori connessi con le disposizioni di legge relative alla commercializzazione dei prodotti tramite: - supporto nella redazione e supervisione delle procedure di autorizzazione per la commercializzazione dei prodotti affinché questi siano in linea con le normative di sicurezza e del settore; - seguire l’aggiornamento normativo e dei parametri delle etichette; - la manutenzione degli archivi dei documenti aziendali (registrazioni e certificati); - l’aggiornamento della classificazione dei prodotti finitiRequisiti richiesti:1. Laurea in Scienze Agrarie2. Conoscenza dell'inglese (livello B2)Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento in AziendaCcnl: CHIMICO, livello di inserimento da commisurare in base all’esperienzaSede di lavoro: RIPALTA ARPINA (CR)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario su giornataFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati