OverviewHumangest S.p.A. è alla ricerca per azienda cliente di un/una la risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:ResponsabilitàLettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica.Montaggio di quadri elettrici e armadi di automazione.Cablaggio Bordomacchina.Gestione di un team di collaboratori per la realizzazione degli impianti.Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo del progetto elettrico.Esecuzione di messa in servizio (commissioning) e avviamento impianti presso i clienti (sono previsti viaggi e trasferte, anche all\'estero, ma non obbligatori e continuativi).Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e di automazione in tempi rapidi.Manutenzione ordinaria e straordinaria di linee e impianti automatizzati.Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (DLgs 81/08) e degli standard di qualità aziendali.RequisitiDiploma di Perito Elettrotecnico, oppure Qualifica Professionale come Elettricista Industriale.Comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) in un ruolo simile, in contesti di automazione industriale.Ottima conoscenza della normativa elettrica (CEI) e delle principali componenti degli impianti (PLC, inverter, servomotori).Competenza pratica nel cablaggio di quadri elettrici e nell\'utilizzo di strumenti di misura (multimetro, analizzatore di rete).Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un ambiente produttivo.Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità del lavoro.Propensione alla risoluzione dei problemi (problem solving).Flessibilità e disponibilità alle trasferte (dove previste).Buone capacità di relazione e comunicazione.PlusEsperienza con specifici brand di automazione (es. Siemens, Rockwell Automation, Schneider Electric, Omron).Conoscenza base dei sistemi di rete industriale (Profibus, Profinet, Ethernet/IP).Patente B.OffertaSi offre inserimento diretto in azienda e la retribuzione sarà commisurata all\'esperienza del candidato.Orario e LuogoOrario di lavoro: full time 8-17 da lunedì a venerdìLuogo di lavoro: ParmaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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