Il nostro cliente è una azienda informatica solida e fortemente orientata all’innovazione, oggi riconosciuta come punto di riferimento nel panorama tecnologico e digitale. L’organizzazione investe con continuità nella crescita professionale delle proprie persone, favorendo lo sviluppo di competenze e nuove opportunità di carriera. Tra le 400 realtà italiane a maggiore crescita economica, si distingue per l’attenzione all’innovazione, all’ottimizzazione dei processi e alla capacità di offrire soluzioni personalizzate e ad alto valore per i clienti. Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/una Software Developer che dovrà occuparsi di: Sviluppare e mantenere soluzioni software per supportare le esigenze aziendali e dei clienti Collaborare con i vari team per comprendere i requisiti e trasformarli in funzionalità digitali Partecipare alla progettazione e al miglioramento continuo dei sistemi informatici Individuare e risolvere eventuali problemi tecnici o malfunzionamenti delle applicazioni Contribuire all’ottimizzazione dei processi aziendali attraverso strumenti digitali Garantire il corretto funzionamento e l’aggiornamento delle applicazioni nel tempo Supportare l’implementazione di nuove funzionalità in base alle esigenze del business Lavorare in team per sviluppare soluzioni innovative e scalabili Assicurare la qualità e l’affidabilità delle soluzioni sviluppate Partecipare attivamente al miglioramento continuo dei prodotti e dei servizi digitali Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) Laurea e/o diploma tecnico Conoscenza di base dei principi dello sviluppo software e del funzionamento delle applicazioni digitali Capacità logiche e di problem solving Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (anche a livello base o intermedio) Familiarità con strumenti informatici e ambienti di sviluppo Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche Buone capacità di comunicazione per comprendere e tradurre esigenze di business Conoscenza base dei sistemi informatici e del funzionamento delle reti (non sempre obbligatoria) Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attività Interesse per l’apprendimento continuo e l’aggiornamento tecnologico Sede: Venezia Smart Working: 3 giorni a settimana RAL: 30.000€ - 40.000€ La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021