H3Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! /h3 h3Posizione /h3 pSei in possesso di un titolo di studio tecnico – informatico? /p pIl Gruppo Zucchetti ti offre un’opportunità lavorativa e formativa concreta, totalmente gratuita, in ambito di programmazione, con l’obiettivo di preparare i migliori talenti all’inserimento nel mondo del lavoro. /p pLa chiave del successo della nostra attività sono le persone che lavorano in azienda: disponibilità, flessibilità, coraggio, sincerità, creatività, buon senso, delega, qualità, innovazione, successo, passione, entusiasmo sono le nostre Carte Vincenti. /p h3Requisiti /h3 pSe credi di possedere questi valori, non vediamo l’ora di incontrarti! /p pPer maggiori dettagli, visita: /p h3Altre Informazioni /h3 pTi offriamo: /p ol libHybrid Work /b: Lavoriamo in modo ibrido, in parte presso la sede e in parte in smart working. Ti verrà fornito il Tech Pack per lavorare al meglio ovunque tu sia. /li libDigital Training /b: Corsi e approfondimenti online sulle tematiche della tua area professionale. /li libPeople Care /b: Benefit esclusivi per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tra cui Language Lab e Trainect. /li libCareer Path /b: Opportunità di crescita attraverso action plan personalizzati. /li libSustainability Culture /b: Cultura ispirata agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, con attenzione a diversità, diritti umani, salute, sicurezza e sostenibilità ambientale, economica e sociale. /li libDiversity Inclusion /b: Ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato e valorizzato. /li /ol pLe persone sono il centro della nostra azienda. Riconosciamo competenze, inclinazioni, caratteristiche e approcci diversi, che rendono il nostro ambiente creativo, innovativo e performante. /p pVuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! /p pstrong#BeZucchetti /strong /p pemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /p #J-18808-Ljbffr