Qual è il tuo team
myDev è la società del Gruppo VEM che progetta e sviluppa soluzioni software e di business intelligence su piattaforme web e mobile con un approccio customizzato e specialistico.
Sarai inserito nel team IT Monitoring Platform, gruppo di lavoro responsabile della progettazione e dello sviluppo di MYVEM, la piattaforma cloud as a service di orchestrazione dei servizi che consente di monitorare e documentare lo stato di salute delle infrastrutture ICT, IoT, Facility e Data Center dei Clienti VEM.
Le tue attività, in particolare, prevederanno:
• Analisi, progettazione e sviluppo dello strumento aziendale di monitoraggio delle infrastrutture IT con particolare focus alla parte frontend del portale web per la consultazione di eventi e dati telemetrici.
• Opportunità di coinvolgimento su attività di sviluppo API in .NET Core finalizzate al reperimento dei dati dai DB.
Cosa ci aspettiamo da te
• Diploma o laurea in ambito informatico
• Esperienza lavorativa di almeno 2 o 3 anni nello sviluppo web full stack
• Provata capacità di creazione di single page application in React
• Buona conoscenza delle seguenti tecnologie:
->.NET Core
-> Database SQL (mssql, postgres)
• Doti comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro in team
• Autonomia sulla gestione di progetti assegnati
• Capacità di problem solving
• Attitudine all’apprendimento e costante desiderio di sviluppare nuove competenze
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della l.68/99
• Conoscenza dell’Inglese a livello tecnico
Cosa offriamo
Formazione:
• Tecnica: su tecnologie di riferimento attraverso percorsi di certificazione e la partecipazione a corsi ed eventi
• On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
• Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, team working, ….)
Benefit:
• Strumenti di lavoro: pc
• Buoni pasto elettronici da 8,00 €
• Smartworking
• Flessibilità oraria
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Welfare aziendale
Contesto aziendale:
• Giovane
• Innovativo
• Affiatato
• Collaborativo
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.