FILIALE: ZUMPANOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente ricerchiamo
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO IMPIANTI IDROELETTRICI
Nell ambito del potenziamento della funzione Operation & Maintenance, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico. La risorsa, inserita nel team tecnico e alle dirette dipendenze del Responsabile di Settore, sarà coinvolta nella gestione operativa e nella manutenzione di impianti idroelettrici di piccola e media taglia, ubicati nella Regione Calabria.
Requisiti principali:
- Diploma tecnico preferenziale (elettrotecnica, meccanica, affini)
- Esperienza consolidata o manutenzione di impianti industriali (preferibilmente ambito energetico) o nell installazione e manutenzione impianti elettrici industriali
- Gradita conoscenza di sistemi di automazione industriale e generazione di energia elettrica, schemi elettrici industriali
Sede di lavoro:
San Lorenzo del Vallo, CS, con disponibilità per trasferte mobili presso le altre sedi regionali entro un raggio di circa 50 km.
Offerta:
Inserimento diretto in azienda con iniziale tempo indeterminato finalizzato all indeterminato. Pacchetto retributivo commisurato all esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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