Per azienda cliente, storico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio-sanitari, sociali, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e competente, siamo alla ricerca di un/una:
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
HR RECRUITER
La risorsa, inserita presso le sedi di Bologna o Faenza (in base alla preferenza e alla comodità della persona), gestirà operativamente i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale.
Entrerà a far parte del team HR, contribuendo in prima persona alla gestione dell'intero processo di selezione.
Responsabilità principali
- Gestire in autonomia i processi di selezione end-to-end (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, presentazione candidati).
- Supportare le strutture del gruppo nella definizione dei profili e delle esigenze di inserimento.
- Utilizzare canali di sourcing attivi e passivi (database, job board, LinkedIn, network territoriali).
- Garantire tempi di risposta rapidi e qualità nelle shortlist presentate.
- Aggiornare e monitorare i dati all'interno dell'ATS e dei vari tools.
- Collaborare con il team HR per migliorare i processi di recruiting e le strategie di attrazione.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente).
- Esperienza anche minima in attività di ricerca e selezione, preferibilmente in APL o contesti strutturati.
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e ATS.
- Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. xdwybme
- Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative costituisce un plus.