Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Sanipiù - Divisione Medical & Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca:
Maintenance Area Coordinator - Coordinatore/trice Area Manutentiva da inserire all'interno della Direzione Tecnica di una rinomata realtà sanitaria a Milano.
La figura selezionata avrà il compito di:
- Coordinare le attività di Manutenzione strutturali ed impiantistiche degli edifici ospedalieri, pianificando e supervisionando gli interventi (preventivi, ordinari, straordinari), monitorando il funzionamento degli impianti tecnologici
- Gestire i rapporti con interlocutori esterni (fornitori, manutentori, imprese appaltatrici)
- Supportare la Direzione tecnica su controllo budget e previsione investimenti
- Gestire le documentazioni, piani di manutenzione, kpi, reportistica
Requisiti richiesti:
- Requisito preferenziale: esperienza in area sanitaria
- Ottime competenze relazionali e predisposizione al lavoro di team
- Capacità decisionale autonoma e nella gestione di situazioni complesse e di negoziazione
- Proattività, orientamento al risultato, problem solving
- Conoscenza impianti tecnologici (civili e ospedalieri)
- Conoscenza normative tecniche e di sicurezza
- Conoscenza principali software in ambito Facility (CMMS)
Luogo: Milano, con possibilità di trasferte in Piemonte (zona nord)
Orario: Tempo pieno 36 ore. Da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 17.00. Possibili reperibilità nel week end retribuite.
Tipo di contratto: assunzione
Fascia retributiva: 35 K - 45 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
