Manpower Permanent Professional ricerca per azienda leader nel settore della Building Automation che offre soluzioni per l’integrazione di riscaldamento, climatizzazione, protezione antincendio, un/a JUNIOR PROJECT MANAGER.
La figura cercata dovrà supportare vari progetti all'interno dell’organizzazione.
I project manager junior riferiscono direttamente ai project manager senior, assistendoli nella pianificazione, nel coordinamento, nella gestione logistica e finanziaria, nella consegna e reporting del progetto, nel funzionamento del progetto.
Principali mansioni
- Supervisionare gliobiettivi,ibudget elepianificazioni del progettostabiliti dalsenior project manager.
- Monitorare le attività e le risorse stabilite dal senior PM per garantire che il progetto venga consegnato secondo i piani.
- Monitorare e documentare l'avanzamento del progetto per garantire la consegna nei tempi e nel budget previsti.
- Sviluppare materiali e documentazione a supporto del progetto
- Assistere il senior PM con compiti d'ufficio.
Caratteristiche richieste
- Preferibile conoscenza del settore Building Automation, o quantomeno del settore impiantistico meccanico e/o elettrico.
- Essere in possesso di Diploma in ambito Tecnico/meccanico/elettrico/it/idraulico e/o Laurea in Ingegneria.
- Preferibile minima esperienza in ambito Project Management.
- Conoscenza AutoCad – Pacchetto Office.
- Conoscenza Lingua Inglese (auspicabile Livello B2).
- Comunicazione: capacità di collaborare con i membri del team, il project manager senior, i clienti e il management superiore.
- Precisione: deve essere in grado di rivedere le tempistiche, i budget e le risorse, rendendo notevole l'attenzione ai dettagli.
- Organizzazione: i progetti hanno diversi elementi che devono essere pianificati e organizzati accuratamente per poter funzionare.
- Flessibilità: questa abilità aiuta i project manager junior ad adattarsi alle mutevoli richieste e sfide dei clienti man mano che si presentano.
Cosa offriamo
- L’inserimento in una realtà in crescita, in forte evoluzione;
- Un pacchetto di offerta interessante anche per le posizioni più qualificate;
- Un ambiente dinamico, in cui è possibile fare la differenza;
- Un team di tecnici di alto livello con cui confrontarsi e crescere;
- Flessibilità in termini di orari e sede di lavoro.
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento allineati rispetto alla seniority del/la candidato/a.
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