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Mansioni della posizione
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.Per rilevante azienda settore automotive si ricerca unProduction Supervisor (f/m/nb)Luogo di lavoro:TorinoOrario:2 turni dal lunedì al venerdì (6-14 /14-22)Si offre:fascia diRAL 37 - 40.000 euro, ccnl metalmeccanico industria.Di cosa ti occuperai?Il Production Supervisor, rispondendo al Responsabile di reparto, avrà le seguenti responsabilità:è responsabile del processo di produzione assegnatogli; Assicura insieme al suo team il raggiungimento dei risultati di Plant in termini di produttività, sicurezza, qualità ed attenzione ai costi; Monitora KPI e KAI di riferimento; Gestisce le risorse che costituiscono il suo team e ne valuta le competenze in termini di polivalenza; È responsabile dell’aggiornamento della scheda di sicurezza e del diario prevenzionale; Ha il compito di conoscere il control plan e di farlo rispettare; Raggiunge i target definiti attraverso la gestione delle risorse a lui assegnate; Collabora con il tecnologo di riferimento nella valutazione delle perdite, gestione dei costi dei materiali indiretti, di manutenzione, delle prestazioni e dei vettori energetici, definendo i piani di rientro; Collabora con il tecnologo per la gestione degli aspetti tecnici; Gestisce, insieme al tecnologo, i progetti di miglioramento e i suggerimenti del suo Team.Il Production Supervisor sarà in possesso dei seguenti requisiti:laurea o diploma in ambito tecnico o gestionale; Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente in aziende metalmeccaniche e del settore automotive; Esperienza nell'analisi dei dati in ottica di miglioramento dei processi; Buona conoscenza delle procedure di salute e sicurezza; Capacità relazionali: comunicazione, attitudine al lavoro di squadra, ascolto attivo; Capacità manageriali: coordinamento, decisione making e problem solving, leadership._Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).