Responsibilities
Di seguito si riportano le principali mansioni:
Gestione dei processi HR: selezione del personale, onboarding, formazione e supporto ai collaboratori 2. Amministrazione delle risorse umane e supporto alla direzione 3. Pianificazione e gestione delle strategie di marketing e comunicazione 4. Gestione dei canali digitali (social media, sito web, newsletter) 5. Supporto all’organizzazione di eventi e iniziative promozionali 6. Analisi dei risultati delle attività di marketing e HR
J-18808-Ljbffr