JUNIOR INDUSTRIAL COST CONTROLLER, guiglia
guiglia, Italy
Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La risorsa individuata, a titolo esemplificativo e non esaustivo, si occuperà delle seguenti attività:
Ruolo e Responsabilità :
· Raccogliere e riportare i dati relativi ai costi di produzione.
· Analisi della redditività per cliente e per prodotto.
· Report degli scostamenti dal budget dei prezzi e del fatturato.
· Contabilità di gestione.
· Assistere nelle decisioni finanziarie fornendo analisi sull'andamento delle prestazioni.
· Redazione di rapporti mensili e preparazione di presentazioni sulle variazioni e sull'analisi dei Key Performance Indicators (KPI).
· Preparazione di previsioni mensili.
· Supporto all'implementazione di processi volti a migliorare l'accuratezza delle attività di reporting e previsione.
· Supporto alla definizione del budget operativo annuale.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
· Laurea specialistica in Economia o percorso equivalente.
· Un minimo di 3 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende manifatturiere strutturate, con filiali produttive fuori dall'Italia e con fatturato almeno pari a 100 ml.
· Eccellente utilizzo di Excel.
· Consistente esperienza su sistemi ERP.
· Forti capacità di lavoro in team e interpersonali.
· Disponibilità a trasferte.
· Conoscenza fluente dell'inglese e dell'italiano.
* Capacità di analisi e precisione.
* Personalità dinamica ed entusiasta con approccio proattivo.
Sede di lavoro : Guiglia (MO)
Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa
Tipologia contrattuale : Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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