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Hr legal specialist

Guidonia
Contratto a tempo indeterminato
Synergie Italia
Responsabile legale
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale, seleziona per importante Azienda, leader nel settore aerospazio e difesaSiamo alla ricerca di un HR Legal Specialist con una discreta esperienza in materia di contenzioso del lavoro.La risorsa sarà inserita nel team Risorse Umane ed avrà il compito di gestire le attività in ambito giuslavoristico, garantire l'allineamento alle normative del lavoro e supportare le relazioni sindacali.Responsabilità principali :Gestione delle attività in ambito disciplinare e contenzioso del lavoroCurare le relazioni industrialiFornire consulenza interna su diritto del lavoro, applicazione del CCNL di riferimento e contratto integrativo aziendaleAttività di monitoraggio e gestione della documentazione inerente controversie e comunicazioni legaliSupportare il responsabile nelle attività di supporto al Data Protection OfficerLa risorsa ideale è in possesso della Laurea in Giurisprudenza o studi affini ed ha svolto pregressa esperienza in aziende di media / grande dimensione preferibilmente del settore metalmeccanico. L'esperienza in studi legali giuslavoristici e requisito preferenziale.Completano il profilo competenze in diritto del lavoro e relazioni sindacali, abilità di negoziazione e risoluzione dei problemi, spiccato orientamento al lavoro in team, capacità organizzativa, autonomia, proattivitàOffriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di fare valutazioni di stabilizzazione in aziendaLivello commisurato all'esperienzaIl lavoro si svolgerà prettamente in presenza, con eventuale possibilità di richiedere smart working, in accordo con il proprio ResponsabileSede di lavoro : Roma 00195L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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