Capo Reparto Stampa | Lombardia (VA)Per un'azienda leader nella produzione di sistemi di chiusura per il settore beverage, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Stampa.La figura, a diretto riporto del Direttore di Stabilimento, sarà responsabile del coordinamento operativo del reparto e punto di riferimento per i capi turno su tematiche di sicurezza, qualità e performance produttiva.ResponsabilitàCoordinare e supervisionare il reparto stampa, garantendo efficienza e continuità operativaGestire e sviluppare i capi turno e i team di produzioneAssicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi (qualità, quantità, tempi)Monitorare KPI e implementare azioni correttive e di miglioramentoGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativiCollaborare con la pianificazione per l'ottimizzazione di capacità produttiva e schedulingPromuovere iniziative strutturate di miglioramento continuo (Lean, 5S)RequisitiLaurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale) o equivalenteEsperienza consolidata (almeno 4-6 anni) in ruoli di coordinamento in aziende del settore rotocalco, flessograficao o processi affiniConoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 45001)Esperienza nell'utilizzo e monitoraggio di KPI produttiviBuona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing (5S, miglioramento continuo)Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solvingCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoSistema incentivante (premio variabile)Ticket restaurantInserimento in un contesto industriale solido e strutturatoRuolo con responsabilità diretta e impatto sui risultati di stabilimentoRange retributivo 38-43k circaSede di lavoro: zona Bodio Lomnago (VA)I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [https://www.Adecco.It/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati]Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.Ly/3bWPyn5Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).