Introduzione Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizioneGrazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le Principali Mansioni
Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti Cura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) Assistenza al cliente Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza
Il profilo ricercato
Diploma di maturità o Laurea Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata Flessibilità e dinamicità Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune Forte orientamento al cliente
La nostra offerta: Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia. Retribuzione
Un contratto di lavoro full‑time o part‑time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full‑time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti. Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permette di dare un contributo fondamentale allo Store Manager. L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, parte integrante del Management del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager dedicato. Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona a unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! #J-18808-Ljbffr