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Técnico termoidraulico - udine (ud)

PS Lavoro srl
Termoidraulico
Pubblicato il 14 dicembre
Descrizione

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017). Tecnico termoidraulico - Udine (UD): Il nostro cliente è un’azienda appartenente ad importante multiutility che ci ha incaricato di selezionare: n.1 Tecnico termoidraulico La persona svolgerà attività operative di conduzione e manutenzione degli impianti elettrici e delle componenti elettrotecniche ed elettroniche degli impianti di riscaldamento e di raffrescamento situati presso gli edifici pubblici e privati dell’Azienda in Provincia di Udine. Verranno effettuati interventi di manutenzione sia ordinaria che straordinaria, interagendo con sistemi tecnologici di varia natura (termotecnici, idrico-sanitari, antincendio, controllo accessi e altri). Requisiti richiesti: - Diploma tecnico; - Conoscenza approfondita dell’impiantistica termotécnica; - Preferibilmente in possesso dell’abilitazione PES/PAV/PEI e/o Patentino per la conduzione di impianti termici e/o Patentino frigorista F-Gas - Disponibilità al servizio di reperibilità; - Possesso della patente B. Benefits: - Pacchetto Welfare aziendale - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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