FILIALE: BARI CAMPIONE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & LuxuryGrafton RetailGDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della notevole distribuzione.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per un importante corner GDO, siamo alla ricerca di un/a:OTTICO/A CON ABILITAZIONE_CORNER_MOLFETTA/BARLETTALa risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un corner di importante realtà GDO presente su Molfetta e Barletta, sotto la supervisione del Responsabile di Negozio, e si dovrà occupare di:
Accoglienza, consulenza e servizio al cliente;Misurazione della vista, scelta delle lenti e della montatura;Gestione della vendita.
Requisiti richiesti
Essere in possesso del Diploma e/o della specializzazione e/o della Laurea triennale in Ottica;Abilitazione alla professione;Buone competenze di ottica, optometria, contattologia ed oftalmica;Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti ottici;Buona capacità di utilizzo delle apparecchiature necessarie per la misurazione e la correzione dei difetti della vista;Gradita esperienza minima nella mansione;Garantire disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni;Orientamento al Cliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole.
Saranno valutati positivamente anche profili junior, con la voglia di mettersi in gioco e maturare esperienza nel settore dell'ottica.Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione.Ccnl CommercioLivello e Ral saranno commisurate in base all'esperienza del profilo.Richiesta disponibilità a lavorare full-time, nel week-end e su turni tra i due punti vendita di Molfetta e Barletta.Sede di Lavoro: Molfetta/BarlettaL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr