Panoramica di Presentazione Nato nel ****, il nostro Cliente si offre servizi di trasporto e logistica integrata.Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI E COLLOCAMENTO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza in ruolo analogo.Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Attenzione Organigramma Riporto al Direttore Risorse Umane Principali Responsabilità - Gestire l'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni e relativa contrattualistica, garantendo compliance e rispetto delle scadenze - Predisporre e gestire i contratti di lavoro (tempo determinato/indeterminato, somministrazione, stage, apprendistato)- Gestire proroghe, trasformazioni, cessazioni e trasferimenti - Elaborare le pratiche previdenziali/assistenziali (INPS, INAIL, fondo pensione)- Gestire denunce e comunicazioni obbligatorie (CO, UNILAV, UNIEMENS)- Supportare i payroll per aggiornamenti e variazioni - Gestire presidio e aggiornamento normativo (CCNL, leggi lavoro) Competenze Tecniche (Hard Skills)- Diploma/Laurea in ambito giuridico/economico o formazione affine - Esperienza 2-4 anni in ruolo analogo - Ottima conoscenza CCNL [logistica e trasporti conto terzi, metalmeccanico e commercio] e normative lavoro Abilità Personali (Soft Skills)- Precisione, riservatezza, gestione scadenze - Capacità di gestire volumi e priorità Condizioni di contratto - Sede di lavoro : Provincia di Venezia (VE)- Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì ********** e *********** con disponibilità a lavorare saltuariamente il sabato mattina - Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato tempo pieno.- Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posi