During SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Gozzano, sta cercando, per importante azienda cliente operante nel settore metallurgico, un
OPERATORE SU PRESSE DI STAMPAGGIO A CALDO
Il candidato si occuperà del controllo delle presse di stampaggio a caldo. Il candidato ideale avrà competenze tecniche e una solida comprensione dei processi di stampaggio per garantire la produzione di componenti di alta qualità in modo sicuro ed efficiente.
Responsabilità:
* Configurare, avviare e monitorare le presse di stampaggio a caldo per garantire una produzione efficiente e conforme agli standard di qualità.
* Effettuare regolazioni e modifiche alle impostazioni delle macchine secondo necessità.
* Ispezionare regolarmente i componenti prodotti per garantire la conformità alle specifiche richieste.
* Risolvere eventuali problemi operativi o malfunzionamenti delle presse in modo tempestivo e efficace.
* Rispettare gli standard di sicurezza e di igiene sul luogo di lavoro.
* Esperienza comprovata nell'operare presse di stampaggio a caldo o in ruoli simili nel settore manifatturiero.
* Conoscenza approfondita dei processi di stampaggio a caldo e delle relative attrezzature.
* Capacità di interpretare disegni tecnici e istruzioni operative.
* Abilità nel risolvere problemi e nel prendere decisioni rapide durante la produzione.
* Orientamento alla sicurezza e al rispetto delle normative aziendali.
Si offre contratto in somministrazione con agenzia, finalizzato a un'assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.
Full-time 40 ore/settimana, a giornata, da lunedì al venerdì.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Sede di lavoro: San Maurizio D'Opaglio (NO)
During SpA è un Agenzia per il Lavoro regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con 90 filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).