Domar S.P.A. è un'azienda produttrice di componenti per veicoli industriali in progressiva crescita dal 1995 e nel pieno di una trasformazione culturale orientata al consolidamento della propria leadership di mercato attraverso la scalabilità organizzativa.
La sua vocazione è fortemente internazionale: la quasi totalità del fatturato è sviluppata all'estero e il dialogo quotidiano con clienti, partner e fornitori globali rende la lingua inglese un prerequisito critico del business, non una competenza accessoria.
In questo contesto, l'inglese rappresenta uno strumento abilitante per lo sviluppo commerciale, la collaborazione interfunzionale e internazionale e la crescita professionale delle persone.
Per questo motivo, ricerchiamo un Insegnante di Lingua Inglese part-time che accompagni l'Organizzazione in un percorso strutturato e consapevole di crescita linguistica.
OBIETTIVI DELLA POSIZIONE
* Progettazione ed erogazione di percorsi di formazione in lingua inglese, calibrati sui diversi livelli e sulle esigenze operative delle funzioni aziendali.
* Sviluppo delle competenze linguistiche applicate al contesto business e industriale (inglese tecnico, commerciale e comunicativo).
* Definizione di un metodo didattico chiaro, strutturato e misurabile, orientato alla continuità e al miglioramento progressivo.
* Conduzione di lezioni di micro gruppi e individuali, favorendo partecipazione, consapevolezza e responsabilizzazione degli apprendenti.
* Monitoraggio dei progressi e restituzione strutturata sull'evoluzione delle competenze linguistiche.
* Collaborazione con la Direzione HR e il Management per allineare la formazione linguistica agli obiettivi strategici dell'azienda.
REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI
* Esperienza consolidata nell'insegnamento della lingua inglese a persone adulte.
* Presenza di un metodo didattico strutturato, con capacità di adattarlo a livelli, ruoli e funzioni differenti.
* Capacità di rendere l'apprendimento concreto, rilevante e immediatamente applicabile al lavoro quotidiano.
* Chiarezza comunicativa, autorevolezza e attitudine alla relazione educativa.
* Sensibilità organizzativa e comprensione delle dinamiche aziendali.
* Approccio pragmatico, orientato allo sviluppo delle competenze e non alla sola trasmissione teorica.
* Allineamento ai valori di responsabilità e crescita che caratterizzano la Cultura di Domar.
In Domar, la crescita dell'Organizzazione si intreccia con la crescita delle persone. L'inglese è parte integrante di questo percorso: una leva strategica che abilita apertura, competitività e visione internazionale.
La collaborazione sarà strutturata in modalità part-time e il trattamento economico sarà coerente con l'esperienza e la qualità del contributo professionale offerto.