ETJCA GROUP agenzia per il lavoro - filiale di Pont-Saint-Martin (AO), per azienda metalmeccanica strutturata e in crescita ricerca:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE con pregressa esperienza nel settore metalmeccanico/automobilistico.
Responsabilità:
1. Cura l'esercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva standard, il mantenimento della qualità standard dei prodotti e ne rispetto degli standard di consumo;
2. Collabora con la Direzione Tecnica nonché con la Direzione di Stabilimento nella definizione degli standard;
3. Formula le previsioni di capacità produttiva in funzione degli standard e del mix di produzione forniti dalla Programmazione della produzione e le trasmette alla Direzione Operations;
4. Redige la relazione di esercizio degli impianti produttivi (produzione programmata, produzione consuntiva, grado di saturazione impianto, consumi specifici) da presentare al Direttore di Stabilimento;
5. Collabora con la funzione Tecnica per la messa a punto dei manuali operativi per i nuovi prodotti/impianti e cura l'elaborazione e l'aggiornamento dei manuali operativi per i prodotti e impianti esistenti;
6. Coordina, attraverso i Capi Reparto, addetti agli impianti di produzione e di manutenzione, stabilendo eventuali priorità di intervento;
7. Custodisce accuratamente le schede relative ai vari procedimenti produttivi provvedendo a richiederne l'aggiornamento ed a consegnarle ai capi reparto della produzione;
8. Elabora e verifica la corretta compilazione da parte dei capi reparto/capi turno dei fogli di controllo delle lavorazioni;
9. Pone costante attenzione al mantenimento in efficienza di tutte le installazioni (produttive, ecologiche, antincendio, antinfortunistiche), facendo effettuare appositi controlli periodici e di taratura della strumentazione in coordinamento con quality manager ed EHS manager;
10. Propone interventi di spesa in accordo con il budget annuale e le direttive del Direttore di stabilimento;
11. Nell'ambito dell'obiettivo primario della produzione, si interessa dell'igiene ambientale, della sicurezza del lavoro, dell'applicazione della normativa in materia di prevenzione infortuni e del costante aggiornamento delle schede di sicurezza materie prime e prodotti finiti;
12. Collabora con la Direzione di Stabilimento nel valutare la situazione degli organici, in stretto rapporto con la Direzione del Personale;
13. Promuove la formazione del personale da lui dipendente;
14. Segue l'aspetto disciplinare, la programmazione annuale delle ferie, i passaggi di qualifica e in particolare il costante aggiornamento formativo dei dipendenti ai vari livelli di responsabilità.
Requisiti preferenziali:
15. Laurea almeno di primo livello in ingegneria;
Soft skills:
16. Pensiero analitico;
17. Gestione delle relazioni e negoziazioni;
18. Decisionalità;
19. Gestione di gruppi operativi;
Orario di lavoro:
Full time - turno diurno e centrale.
Inserimento contrattuale:
Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Il livello di inserimento sarà commisurato in base all'esperienza effettiva maturata dal candidato.
RAL: a partire da €37.000 annui lordi in su.
Luogo di lavoro:
Azeglio (TO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.