Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?
Gi Group S.P.A seleziona:
12 JUNIOR CONSTRUCTION SUPERVISOR
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore
Gi Group S.P.A in partnership con RAM Power S.L, realtà internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off shore e ingegneria di Ravenna (RA), IFOA Emilia-Romagna e ANIMP, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Junior Construction Supervisor.
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria Power & Energy come:
Supporto alla direzione di cantiere nella gestione operativa delle attività multidisciplinari (prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campo
Supervisione delle lavorazioni critiche (montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progetto
Coordinamento HSE e permessi di lavoro, assicurando l'applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come Saipem
Controllo avanzamento e completamenti, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo
Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri.
Il percorso partirà a Maggio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Ravenna (RA). Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda, per tutta la durata del contratto, coprirà l'intero costo dell'alloggio.
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- xrdztoy Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore dei cantieri Power & Energy!