Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda leader internazionale, operante nel settore dell’energia e delle infrastrutture, con una rete di oltre 100 aziende controllate e più di 10.000 dipendentericerchiamo una figura di
Principali responsabilità
Elaborare e verificare mensilmente i cedolini paga, contributi e adempimenti con[1]nessi (INPS, INAIL, IRPEF, CU, 770, ecc.)
Gestire presenze, straordinari, ferie, permessi, malattie e altri eventi contrattuali
Effettuare il pagamento dei contributi previdenziali e fiscali
Effettuare le registrazioni contabili e quadrature
Mantenere aggiornati i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti nei sistemi HR e payroll
Curare gli adempimenti annuali relativi al personale (CU, 770, autoliquidazione INAIL, TFR, ecc.)
Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscalità
Supportare nella gestione dei rapporti con enti esterni (consulenti del lavoro, enti previdenziali, sindacati, ecc.)
Fornire assistenza ai dipendenti su tematiche payroll
Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o Diploma tecnico‑amministrativo
Experienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in aziende, da consulenti del lavoro o studi professionali
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL
Esperienza nell’elaborazione paghe e nella gestione contributiva e fiscale
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda
Retribuzione e inquadramento verranno valutati in sede di colloquio a seconda dell’esperienza maturata
Sede di lavoro : Milano -vicinanze Fermata metro (Stazione Centrale)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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