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Caposquadra - policlinico di modena

Modena
Rekeep
Caposquadra
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, ****** dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di caposquadra, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa del Policnico di Modena.
Requisiti richiesti: Preferibile possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est.
, reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; Esperienza su impianti idrico sanitari; Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; Capacità di gestire squadre di lavoro; Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS Si offre: Formazione professionale continua Inserimento in un team di lavoro inclusivo Buoni pasto Contratto tempo pieno Retribuzione e durata contratto commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Modena L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********).
Settore: Energia Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: Sì

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