CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Ingegnere ElettricoSeniority: Middle (almeno 3 anni di esperienza)Sede: Porcari (LU) - In sede IL TUO RUOLOPer ampliamento del team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Electrical Engineer Junior/Middle da inserire all’interno di progetti legati alla progettazione elettrica e pneumatica in ambito industriale.Attività principaliLa risorsa si occuperà di:Progettazione elettrica di quadri e impianti industrialiSviluppo e modifica di schemi elettrici tramite software SPACSupporto alla progettazione pneumaticaRedazione e aggiornamento della documentazione tecnicaUtilizzo di AutoCAD per disegni tecnici e layoutInterfaccia con ufficio tecnico e produzioneSupporto nelle attività di collaudo e verifica tecnicaRequisiti richiestiDiploma di Istituto Tecnico Industriale oppure Laurea triennale in Ingegneria Elettrica / Elettronica / AutomazioneConoscenza del software SPAC AutomazioneBuona conoscenza di AutoCADBuona conoscenza del pacchetto Microsoft OfficeCapacità di lettura di schemi elettriciInteresse per il settore automazione e progettazione industrialeAttitudine al lavoro in team e problem solvingCosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.