Gestione amministrativa del personale: cerchiamo un candidato/a che sia responsabile della gestione dei contratti di lavoro, della preparazione dei cedolini paga e della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali.
Gestione delle assenze e delle presenze: il candidato/a selezionato/a dovrà monitorare e gestire le assenze e le presenze del personale.
Gestione dei rapporti con enti esterni: il candidato/a dovrà gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e con le agenzie del lavoro.
Selezione e formazione del personale: il candidato/a selezionato/a sarà coinvolto/a in attività di selezione e formazione del personale, in collaborazione con il responsabile delle risorse umane.
Requisiti:
* Laurea in discipline giuridiche, giuslavoristiche, umanistiche o psicologiche;
* Esperienza maturata in ruoli analoghi;
* Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici;
* Capacità di gestire i rapporti con gli enti esterni.
Orario di lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.15.
Benefici: buoni pasto per ogni giornata lavorativa e prevista tredicesima.
Informazioni generali: l'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato e operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità.