Il ruolo di HR Labor Cost Controlling Support richiede un individuo capace di affrontare le situazioni in modo analitico e con una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team.
Più precisamente, la tua missione sarà quella di supportare le attività di pianificazione e controllo dei costi del personale, nonché la gestione di analisi dei dati relativamente al personale (costo della forza lavoro, previsioni, budget, pianificazione).
Entrerai a far parte di un team giovane e gestirai progetti sfidanti all'interno di un ambiente multinazionale e globale.
Responsabilità:
* Gestire le attività di reportistica standard e ad hoc;
* Sviluppare e mantenere il modello di controllo negli strumenti in uso (SAP e Zucchetti);
* Supportare il team di HR SSC & Administration nelle attività del day by day.
Richieste tecniche e professionali:
* Laurea in Economia, Scienze Politiche, Scienze dell'amministrazione. Nice to have: Master in HR AdministrationLabor Cost Controlling;
* Preferibile un'esperienza precedente in HR Administration;
* Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
* Preferibile conoscenza di SAP Success Factors e Zucchetti;
* Altamente affidabile, compresa l'attenzione ai dettagli e l'accuratezza;
* Spiccato approccio analitico.
Tecniche richieste:
* Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (principalmente MS Excel e MS PowerPoint);
* Interesse per le attività di gestione del costo del lavoro.
In Ceva Logistics, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull'inclusione, senza alcuna discriminazione di etnia, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.